A agenda de negociações da Campanha Salarial 2022 dos comerciários e comerciárias, “Xô inflação, a resposta é a nossa união: 15% já”, iniciou com duas reuniões ocorridas nesta segunda, 11 de junho, com os dois principais setores do comércio: lojas e mercados. Na oportunidade, o Sindicomerciários Caxias apresentou as reivindicações da categoria, com ênfase na necessidade do reajuste salarial e manutenção e ampliação de direitos sociais.
REAJUSTE JÁ
Os representantes patronais do setor de mercados não chegaram a apresentar nenhuma contraproposta de índice ante os 15% reivindicados pelo Sindicato, mas os patrões lojistas foram na contramão do que espera a categoria e, mais uma vez, trouxeram uma pauta regressiva, com retrocessos em direitos; e ofereceram apenas 80% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor, INPC: ou seja, pouco mais de 9% já que o INPC do período ficou em 11,92%.
Para o presidente do Sindicomerciários Caxias, Nilvo Riboldi Filho, a proposta dos lojistas é inaceitável e não condiz com a necessidade urgente de repor as perdas da inflação nos salários dos comerciários e comerciárias que têm sua renda corroída diante dos aumentos dos alimentos, combustíveis, da energia e do gás de cozinha.
“De 2019 para 2022 o aumento de preços do grupo de alimentos essenciais para o brasileiro foi de 48,3%,o dobro da inflação oficial acumulada no mesmo período, que foi de 21,5%. O óleo de soja está 153% mais caro; o café aumentou 88%, a carne bovina, 75%; gasolina, 170%; diesel, 203%; gás de cozinha,119%”, exemplificou. “O Salário Mínimo não consegue comprar nem mesmo uma cesta básica!”, lamentou o presidente do Sindicomerciários Caxias. “Vamos para rua sim, e para mesa de negociação pedir 15%, porque não podemos continuar desta maneira, os comerciários e comerciários foram uma das categorias que mais se sacrificaram na linha de frente durante a pandemia, merecemos respeito, valorização, dignidade!”.
Guiomar Vidor, presidente da Fecosul e CTB-RS, presente na reunião de negociação, também criticou fortemente a proposta de apenas 80% do INPC apresentada pelos lojistas. “Todos sabemos que este índice não representa de fato a realidade, já que a maioria dos produtos da cesta básica, aluguéis, combustíveis, subiram muito mais no período. Não se pode colocar a conta novamente para que os trabalhadores paguem! Além do mais, todos sabemos que o valor do reajuste dos trabalhadores retorna ao comércio local. Um trabalhador que ganha o piso da categoria por exemplo, usa o que sobra do salário, após pagar as contas básicas, para comprar comida e produtos justamente no comércio local. O salário do trabalhador do comércio sempre retorna para os empregadores!”, concluiu.
Reunião com Sindilojas na parte da manhã do dia 11 de julho.
PATRÕES NEGAM O ESSENCIAL E PREGAM RETROCESSOS
Além de não propor índice condizente com a realidade, o setor patronal trouxe para a mesa propostas inaceitáveis de retrocessos como ampliação da jornada de trabalho em domingos e feriados e a abertura do comércio no dia 1º de maio.
Nilvo foi enfático ao afirmar que isso é inaceitável. “Não podem tirar do trabalhador do comércio o direito de estar com sua família, nem que seja por algumas horas no domingo e na principal data para os trabalhadores que é o 1º de Maio”.
A vice-presidente do Sindicomerciários Caxias, Ivanir Perrone, acrescentou que trabalhar oito horas nos domingos, além de afastar o trabalhador de suas famílias, é inviável, pois nem mesmo um transporte público se tem nos domingos nos horários para que isso seja possível. “O trabalhador acaba tendo mais um custo, o do transporte, muitas vezes se obrigando a ir de Uber ou taxi”.
REAJUSTE E DIREITOS DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
A campanha salarial, além de lutar pelo reajuste de 15%, também tem como foco a manutenção e ampliação de direitos constantes na Convenção Coletiva de Trabalho, a CCT. São mais de 80 direitos dos comerciários e comerciárias, como auxílio-creche, triênios e quinquênios, quebra de caixa e bonificação para o trabalho aos domingos e feriados. Esse direitos foram conquistados pelo sindicato ao longo do tempo e precisam ser renovados a cada campanha, já que a nova lei trabalhista não os garante.
No caso do setor de mercados, a CCT está valendo até o ano que vem, portanto a discussão tem como foco apenas a questão econômica do índice de reajuste.
Novas reuniões de negociação estão marcadas para o dia 19 de julho.
Reunião com Sindigêneros na tarde dia 11 de julho.
Evento, com participação gratuita, contará com participação de gestores públicos de cidades afetadas.
A Universidade de Caxias do Sul, por meio da Área do Conhecimento de Ciências Jurídicas e do Programa de Pós-Graduação em Direito (PPGDir), e a Facultad Nacional de Resistência (UTN) da Argentina promovem no dia 6 de novembro o “I Simpósio Internacional sobre Conflitologia e Construção da Paz: Novos Paradigmas para a Gestão dos Conflitos Contemporâneos”. O evento, com inscrições gratuitas, será um espaço para produção de conhecimento sobre áreas como a gestão pública, a saúde, as mudanças climáticas e a iniciativa privada a partir das enchentes que assolaram o Rio Grande do Sul em 2024.
Integrante da coordenação do Simpósio, a professora Aline Maria Trindade Ramos reforça a importância da iniciativa para o envolvimento da comunidade. “Buscamos reunir diretores de escolas, professores, profissionais da saúde e quem mais queira colaborar a partir das vivências do que ocorreu em 2024”.
A programação conta com quatro painéis, que serão compostos por prefeitos, presidentes de entidades, representantes do Poder Judiciário e Executivo. As temáticas envolvem gestão e governança, aspectos técnicos, educação nos contextos de desastres, e medidas de saúde na prevenção de conflitos. A programação completa e o link para realizar a inscrição estão disponíveis aqui.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias do Sul e Região iniciou um processo de fortalecimento da responsabilidade e inclusão sociais. Uma das ações é abrir o Clube do Trabalhador (sede campestre) para entidades de apoio e proteção social, e também as escolas públicas.
A primeira fase ocorreu nesta sexta-feira (30), com o recebimento de um grupo de usuários dos serviços prestados pela Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de Caxias do Sul. Acompanhados de professores e funcionários, os mais de 100 assistidos pela entidade foram recepcionados pelo diretor de Divulgação e Imprensa, Júnior Almeida. Durante a visita, eles conheceram a estrutura do Clube, onde viveram momentos de descontração e interação.
A partir de agora, a ideia da direção do Sindicato é incrementar o processo, disponibilizando a estrutura da sede campestre para outras instituições organizarem passeios e atividades de confraternização. Desta forma, a entidade sindical busca se aproximar mais da comunidade, por meio de ações que promovam, principalmente, a inclusão social.
Publicações que circulam no período pós-eleitoral espalham informações falsas sobre recuo na nova jornada e cortes no Bolsa Família e no Gás do Povo.
O Governo Federal alerta para informações falsas que circulam nas redes sociais neste período pós-eleitoral sobre um suposto recuo no fim da escala 6×1 e cortes no Bolsa Família e no Gás do Povo. O texto da emenda constitucional que pôs fim à escala 6×1 não sofreu nenhuma alteração após as eleições. Da mesma forma, os dois programas sociais seguem em funcionamento, sem suspensão de pagamentos ou redução dos benefícios.
FIM DA ESCALA 6×1 – É falsa a afirmação de que, após as eleições, o governo recuou do fim da escala 6×1 e passou a preparar exclusões de categorias de trabalhadores. Não há nenhuma proposta que retire direitos em discussão no governo.
A Emenda Constitucional nº 141 assegura dois dias de repouso semanal remunerado, sem redução salarial. Permite diferentes formas de distribuição das folgas, inclusive por negociação coletiva, desde que sejam garantidos, em média, dois dias de descanso por semana ao longo do mês.
A PEC aprovada pelo Congresso Nacional já prevê regras específicas para determinadas categorias, além da possibilidade de regulamentação de regimes diferenciados de jornada e descanso.
O diálogo com os setores trata da implementação dessas disposições, dentro dos limites constitucionais. O Poder Executivo não pode vetar ou alterar uma emenda à Constituição promulgada pelo Congresso.
A redução da jornada ocorrerá em etapas: 60 dias após a promulgação, o limite passará a ser de 42 horas semanais. Um ano depois, será reduzido para 40 horas. Em todas as situações, sem redução salarial.
BOLSA FAMÍLIA – São falsas as alegações de cortes no Bolsa Família. O programa segue em funcionamento, sem qualquer suspensão de pagamentos ou redução dos benefícios.
Em outubro, houve reajuste de 15,04%, com o valor mínimo por família passando de R$ 600 para R$ 691.
GÁS DO POVO – Também são falsas as informações sobre cortes no Gás do Povo. O programa continua garantindo a recarga gratuita do botijão de gás de cozinha de 13 quilos às famílias contempladas.
O Gás do Povo tem orçamento assegurado para 2026 e previsão de recursos na proposta orçamentária de 2027 enviada ao Congresso Nacional.
CANAIS OFICIAIS – O Governo Federal orienta a população a verificar as informações nos canais oficiais antes de compartilhá-las. Dúvidas sobre os programas sociais podem ser esclarecidas pelo Disque Social 121. Informações sobre o Bolsa Família também estão disponíveis nos aplicativos Bolsa Família e Caixa Tem e pelo telefone 111, da Caixa.