O público da Serra Gaúcha vai curtir o Samba de Caboclo no sábado (7) na sede da União das Associações de Bairros (UAB) de Caxias do Sul. O grupo Quintal di Curimba vai trazer todo o encanto do samba de raiz e dos pontos de umbanda para embalar uma noite cheia de música e celebração.
O evento terá no cardápio comida de boteco e uma atmosfera descontraída, típica de rodas de samba e aquela energia que a música e a cultura afro-brasileira conseguem trazer. Os ingressos estão à venda por R$ 30,00. Informações pelo telefone: (54) 99165.1687
Serviço:
Evento: Samba de Caboclo – Quintal di Curimba
Data: 7 de dezembro
Horário: 20h
Local: UAB de Caxias do Sul
Ingresso: R$ 30,00

Com o tema Ricordo Di Natale, em alusão aos 150 anos da imigração italiana no Rio Grande do Sul, celebrados neste ano, a Câmara de Indústria Comércio e Serviços de Caxias do Sul (CIC) juntamente com o Instituto Ítalo Victor Bersani, promove a 2ª Cantata de Natal. O evento está marcado para 5 de dezembro, às 20h, no estacionamento da entidade (confira o serviço completo abaixo). 
O espetáculo promete entrelaçar a magia do Natal com a chegada dos italianos ao Brasil. Para isso, contará com dez canções tipicamente natalinas, que prometem emocionar o público na voz de seis intérpretes, além de encenação Natalina. Haverá ainda a presença do Papai Noel, com a possibilidade de que as crianças de todas as idades possam fazer fotos com ele e levar essa recordação para casa.  
A narrativa da encenação e das canções se desenvolve a partir da vivência da imigração e da construção de uma vila italiana. Temas como fé, família, cultura e esperança estarão em evidência, com destaque também a coreografias, histórias e músicas que fazem toda a diferença para evocar o sentimento humano e inspirar as pessoas. 

A coordenadora da Diretoria de Cultura e Educação da CIC Caxias, Shirlei Omizzolo, salienta que o evento também é uma forma de aproximar a Câmara da comunidade caxiense. “Temos um espaço lindo que pode ser aproveitado pela comunidade. Queremos resgatar o espírito de Natal, aquele Natal em família, aquele Natal que lembra nossas origens” – salienta. Shirlei ainda pontua que o objetivo da diretoria é fomentar eventos como esse, contribuindo para que Caxias do Sul fortaleça um circuito de Natal com atividades que recebam moradores e turistas que visitam a Serra Gaúcha. “Temos várias comunidades realizando atividades natalinas maravilhosas. A CIC também está fazendo a sua parte. Juntos podemos fazer com que isso se torne uma grande atração. Podemos fomentar o turismo, a economia criativa, além de toda a cadeia dos profissionais da arte, cultura e eventos”.
Junto ao espetáculo, haverá ainda a Feira Natalina com expositores de economia criativa.
Durante o espetáculo Ricordo Di Natale, o estacionamento da CIC Caxias estará decorado com 19 árvores, customizadas por cada uma das diretorias da entidade. Após, elas serão doadas para instituições assistenciais do município.
Produção da Cantata de Natal é da produtora Caliandra Troian, por meio da empresa Cali Gestão Cultural. A realização é do Instituto Ítalo Victor Bersani, da CIC Caxias, do Ministério da Cultura. O financiamento é da Lei de Incentivo à Cultura, com patrocínio de Sicredi Pioneira, Simecs, Stella e Susin Francescutti, com apoio dos Supermercados Andreazza.

SERVIÇO
O quê: 2ª Cantata de Natal – Ricordo Di Natale
Quando: 5 de dezembro (quinta-feira)
Onde: estacionamento da CIC Caxias (rua Ítalo Victor Bersani, 1134, bairro Jardim América, Caxias do Sul)

*Em caso de chuva, o evento será transferido para o restaurante Sica Gastronomia e a feira, para a área interna do prédio.

• haverá estacionamento na CIC, porém na área lateral
  Sobre o Instituto Ítalo Victor Bersani
  Fundado em 29 de dezembro de 2011, o Instituto Ítalo Victor Bersani é uma associação, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, que se dedica a assistência social junto às empresas e ao poder público, promove a cultura e a conservação do patrimônio histórico e artístico, a promoção gratuita da educação, promove o voluntariado, estudos e pesquisas, o desenvolvimento de tecnologias alternativas, a produção e divulgação de conhecimentos técnicos e científicos, o estímulo à inovação, entre outras atividades, apoiando tecnicamente as empresas locais como, por exemplo, com formação por meio de cursos em diferentes níveis.

Sobre a CIC
Desde 1901, atua como entidade representativa empresarial da região Nordeste do RS, sendo uma das mais antigas do Brasil. Aglutina empresas de micro, pequeno e grande porte dos setores de indústria, comércio e serviços, atuando como parceira em negócios, fortalecendo o empreendedorismo, o voluntariado e o engajamento. Mensalmente, divulga relatório de desempenho da economia local e oferece suporte à realização de negócios, por meio de 19 diretorias em diferentes segmentos.

Após intensos debates e mobilizações lideradas pela CTB e outras centrais sindicais, a Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul aprovou, na última terça-feira, o reajuste de 5,25% no Salário Mínimo Regional. A votação, que contou com 40 votos favoráveis e 3 contrários, resultou em um índice inferior às perdas inflacionárias calculadas pelo DIEESE até dezembro de 2024, deixando o estado atrás de Paraná e Santa Catarina em termos de referência salarial.

A articulação das centrais sindicais foi determinante para superar as resistências do Governo Estadual e de setores empresariais. “O reajuste apresentado pelo governo e aprovado pelos deputados, de 5,25%, representou um avanço em relação aos percentuais propostos pelas entidades patronais, mas é insuficiente para repor as perdas acumuladas pelo mínimo regional em relação ao salário mínimo nacional e ao custo da cesta básica”, afirmou Guiomar Vidor, presidente da CTB-RS.

A decisão impacta diretamente cerca de 1,5 milhão de trabalhadores no estado, reforçando a importância da manutenção do Salário Mínimo Regional como um mecanismo de proteção social e valorização da mão de obra. Apesar disso, as federações empresariais mantêm sua oposição histórica, argumentando contra a existência do piso regional.

Emenda e insatisfações

A bancada da Federação PT-PCdoB, por meio do deputado Miguel Rossetto, apresentou uma emenda propondo um reajuste de 9%, que refletiria de forma mais justa as perdas inflacionárias. Contudo, a proposta foi rejeitada, gerando descontentamento entre lideranças sindicais.

Outro ponto de insatisfação foi a falta de retroatividade dos novos valores, que só entrarão em vigor após a sanção governamental. Representantes sindicais defendiam que o reajuste tivesse validade retroativa para mitigar os impactos financeiros acumulados pelos trabalhadores.

Perspectivas para 2025

A CTB já anunciou que dará continuidade à luta por um reajuste que efetivamente compense as perdas salariais. “Nosso compromisso é garantir que a reposição integral seja alcançada, e continuaremos mobilizados para que os novos valores tenham validade a partir de 1⁰ de maio do próximo ano”, declarou Vidor.

Enquanto a aprovação do reajuste representa uma conquista parcial, a busca por um índice mais justo permanece como uma prioridade para as centrais sindicais e movimentos de trabalhadores. O embate entre o avanço necessário e as resistências empresariais e governamentais promete ser uma pauta central no cenário político e social do Rio Grande do Sul em 2025.

Valores

Destinado às categorias de trabalhadores sem previsão em convenções ou acordos coletivos e àqueles que vivem na informalidade, o piso terá reajuste de 5,25%. Com o índice, as faixas salariais passam aos seguintes valores:

I – de R$ 1.656,52 para os seguintes trabalhadores: na agricultura e na pecuária; nas indústrias extrativas; em empresas de capturação do pescado (pesqueira); empregados domésticos; em turismo e hospitalidade; nas indústrias da construção civil; nas indústrias de instrumentos musicais e de brinquedos; em estabelecimentos hípicos; empregados motociclistas no transporte de documentos e de pequenos volumes – “motoboy”; e empregados em garagens e estacionamentos.

II – de R$ 1.694,66 para os seguintes trabalhadores: nas indústrias do vestuário e do calçado; nas indústrias de fiação e de tecelagem; nas indústrias de artefatos de couro; nas indústrias do papel, papelão e cortiça; em empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas; empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas; empregados em estabelecimentos de serviços de saúde; empregados em serviços de asseio, conservação e limpeza; nas empresas de telecomunicações, teleoperador (call-centers), “telemarketing”, “call-centers”, operadores de “voip” (voz sobre identificação e protocolo), TV a cabo e similares; e empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares.

III – de R$ 1.733,10 para os seguintes trabalhadores: nas indústrias do mobiliário; nas indústrias químicas e farmacêuticas; nas indústrias cinematográficas; nas indústrias da alimentação; empregados no comércio em geral; empregados de agentes autônomos do comércio; empregados em exibidoras e distribuidoras cinematográficas; movimentadores de mercadorias em geral; no comércio armazenador; e auxiliares de administração de armazéns gerais.

IV – de R$ 1.801,55 para os seguintes trabalhadores: nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico; nas indústrias gráficas; nas indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana; nas indústrias de artefatos de borracha; em empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito; em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares; nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas; auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino); empregados em entidades culturais, recreativas, de assistência social, de orientação e formação profissional; marinheiros fluviais de convés, marinheiros fluviais de máquinas, cozinheiros fluviais, taifeiros fluviais, empregados em escritórios de agências de navegação, empregados em terminais de contêineres e mestres e encarregados em estaleiros; vigilantes; e marítimos do 1º grupo de Aquaviários que laboram nas seções de Convés, Máquinas, Câmara e Saúde, em todos os níveis (I, II, III, IV, V, VI, VII e superiores).

V – de R$ 2.099,27para os trabalhadores técnicos de nível médio, tanto em cursos integrados, quanto subsequentes ou concomitantes.