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Chapa Unida e Forte, com Assis Melo presidente, é eleita pela categoria metalúrgica com 98,57% dos votos

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2 anos atrásem

A apuração dos votos aconteceu na noite de quarta-feira, dia 19 de abril. A Comissão Eleitoral apresentou os números no auditório do Sindicato. Foram 3086 votantes. O total de votos válidos foi de 3042. Votos brancos totalizaram 44.
As eleições para o Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias do Sul aconteceram dias 17, 18 e 19 de abrilde 2023. A eleição teve chapa única, com Assis Melo como candidato à presidente.
A votação teve uma novidade: foi eletrônica. Um link foi enviado para o celular dos sócios e também foram disponibilizados terminais itinerantes nas empresas e fixos na Marcopolo, Randon e na Sede Central do Sindicato.
Após o resultado, o presidente reeleito Assis Melo agradeceu a categoria e destacou a forma como processo eleitoral foi conduzido. “O Sindicato é um instrumento. Nós representamos os trabalhadores e as trabalhadoras. E mais do que representar, temos que sentir o que eles sentem dentro da fábrica. E para estar a altura da categoria, temos que utilizar todos os instrumentos disponíveis para nos comunicarmos.”
A posse acontece no dia 5 de dezembro e a nova diretoria fica a frente do Sindicato pelos próximos 4 anos.
Direção eleita para o período 2024-2027
Presidente: Assis Flavio da Silva Melo
Vice-Presidente: Paulo Andrade
Secretário Geral: Eremi Fatima da Silva Melo
Primeiro Secretário: Rafael Ferreira
Tesoureiro Geral: Valdecir Galdino Tomaz
Primeiro Tesoureiro: Melissa Clarinda Barp
Secretários de Departamentos
Formação Sindical: Anilson Roberto Osório
Imprensa e Divulgação: José Amarildo de Almeida Júnior
Saúde e Condições de Trabalho: Luiz Carlos Azevedo
Esporte, Cultura e Lazer: Flademir Monteiro Maciel
Jurídico e Relações Trabalhistas: Remi Alves de Oliveira
Feminino: Fernanda dos Santos Medino
Relações Intersindicais: Leomar da Silva
Administração, Patrimônio e Informática: João Cleber Lima Soares
Tecnologia, Pesquisa e Automação: José Jesus Freitas de Abreu
Chapa Unida e Forte, com Assis Melo presidente, é eleita com 98,57% dos votos
A apuração dos votos aconteceu nesta quarta-feira, dia 19 de abril. A Comissão Eleitoral apresentou os números no auditório do Sindicato. Foram 3086 votantes. O total de votos válidos foi de 3042. Votos brancos totalizaram 44. As eleições para o Sindicato dos Metalúrgicos aconteceram dias 17, 18 e 19 de abril. A votação teve uma novidade: foi eletrônica. Um link foi enviado para o celular dos sócios e também foram disponibilizados terminais itinerantes nas empresas e fixos na Marcopolo, Randon e na Sede Central do Sindicato. Após o resultado, o presidente reeleito Assis Melo agradeceu a unidade da categoria e destacou a forma como processo eleitoral foi conduzido. “O Sindicato é um instrumento. Nós representamos os trabalhadores e as trabalhadoras. E mais do que representar, temos que sentir o que eles sentem dentro da fábrica. E para estar a altura da categoria, temos que utilizar todos os instrumentos disponíveis para nos comunicarmos.”



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Projeto ELO Jovem promove reflexão sobre relacionamentos saudáveis com estudantes da rede pública

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4 dias atrásem
12/06/2025
A Coordenadoria Municipal da Juventude realizou nesta semana o sexto encontro do Projeto ELO Jovem, que tem como foco principal o fortalecimento da saúde mental entre os estudantes das escolas públicas de Caxias do Sul. A iniciativa é desenvolvida mensalmente e, em alusão ao Dia dos Namorados, o tema abordado na edição de junho foi “relacionamentos saudáveis”.
A atividade ocorreu com alunos do 1º ano do Ensino Médio da Escola Estadual Irmão Guerini. Eles receberam a equipe da Coordenadoria da Juventude e a psicóloga Bianca Lima, parceira do projeto e responsável pela condução dos encontros.
Durante a ação, a psicóloga propôs uma conversa aberta e reflexiva sobre temas como relacionamentos abusivos, romantização da violência e construção de vínculos baseados no respeito mútuo. A abordagem foi realizada em uma linguagem psicoeducativa e acolhedora, favorecendo a identificação de comportamentos de risco e atitudes saudáveis nas relações afetivas.
Segundo o coordenador municipal da Juventude, Maxwel Abreu, o Projeto ELO Jovem foi uma das primeiras ações implementadas pela Coordenadoria em 2025. “Começamos ainda em janeiro, com a campanha do Janeiro Branco. A ideia é que a cada mês o projeto dialogue com uma temática relacionada à saúde mental, muitas vezes alinhada com datas que podem gerar reflexões ou até mesmo despertar dores e comportamentos sensíveis entre os jovens”, explica.
A psicóloga Bianca Lima destacou a importância de discutir o impacto das redes sociais na construção dos relacionamentos entre os jovens. “Um dos grandes desafios é o excesso de comparação e a sensação de competição que as redes acabam promovendo. Por isso, é fundamental falarmos sobre o uso consciente e responsável desses espaços virtuais”, afirma.
O vice-diretor do turno da manhã da Escola Irmão Guerini, professor André da Rosa, avaliou a atividade de forma muito positiva. “A ação foi extremamente relevante e necessária. Agradecemos pela integração da escola com essa proposta tão importante para a formação dos nossos alunos. É fundamental que esses temas sejam discutidos dentro do ambiente escolar”, afirmou. O vice-diretor da escola também destacou a importância da continuidade dessas iniciativas, reforçando que a parceria com a Coordenadoria da Juventude é bem-vinda e que abre espaço para um diálogo mais humanizado com os jovens, promovendo um ambiente escolar mais saudável e acolhedor.
O encontro de junho reuniu cerca de 75 estudantes, número que tem se mantido constante em comparação com as edições anteriores. O projeto busca instrumentalizar a juventude com ferramentas para reconhecer, enfrentar e superar os desafios emocionais cotidianos, promovendo uma cultura de autocuidado, empatia e prevenção.
A Coordenadoria Municipal da Juventude segue comprometida com a promoção de ações que aproximem o poder público dos jovens, garantindo escuta ativa, apoio psicossocial e o fortalecimento de vínculos saudáveis dentro e fora da escola.
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Projeto-piloto oferece oficinas gratuitas de arte a jovens do bairro Primeiro de Maio, em Caxias do Sul

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5 dias atrásem
11/06/2025
Instituto Elisabetha Randon mediou soluções para viabilizar início das atividades neste ano
A rotina dos alunos da Escola Estadual de Ensino Fundamental Abramo Randon, em Caxias do Sul, ganhou um novo significado com a chegada do projeto ‘Oficinas de Artes Integradas Vem Somar’. Realizada no contraturno escolar desde março deste ano, a iniciativa oferece gratuitamente oficinas de desenho, fotografia, práticas musicais, dança, tecnologia, circo e expressão corporal a jovens entre 10 e 16 anos, especialmente moradores do bairro Primeiro de Maio.
O projeto é realizado por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura (Lei Rouanet), com patrocínio de Randoncorp, Carburgo Veículos, Mebrafe, Hyva do Brasil, Fusopar e Sul-Corte, apoio institucional da CIC Caxias, 4ª Coordenadoria Regional de Educação e Instituto Elisabetha Randon, produção cultural da Capta Ação Consultoria e Projetos e coordenação do Grupo Uniftec.
Esta é a primeira edição do projeto, em caráter piloto, e teve início em 10 de março. Ao longo de quase três meses de atividades, as 25 vagas distribuídas em cinco turmas semanais foram totalmente preenchidas por estudantes da própria comunidade. O Instituto Elisabetha Randon teve papel fundamental na viabilização do projeto, atuando como ponte entre o Grupo Uniftec e a Escola Abramo Randon.
“O ambiente escolar precisava de algo que ocupasse as crianças além do horário de aula. Muitos passavam o dia nas ruas, expostos a riscos e à criminalidade. As oficinas chegaram para preencher uma lacuna importante”, afirma a diretora da escola, Márcia Hahn Rosa.
As atividades são conduzidas por professores vinculados ao Grupo Uniftec e contam com coordenação pedagógica da própria escola. Ao final, os participantes com frequência mínima recebem certificados.
Mais do que oferecer atividades artísticas, o ‘Oficinas de Artes Integradas Vem Somar’ amplia horizontes e fortalece o senso de pertencimento e cidadania entre os participantes. Para Wesley, 14 anos, aluno do nono ano e apaixonado por fotografia, o projeto se conecta com um sonho de futuro. “Quero ser repórter e contar histórias. Fiquei feliz em saber que as oficinas são gratuitas, porque eu não conseguiria participar.” Já Elise, 12 anos, encantou-se com as práticas musicais: “Gosto muito das aulas com o professor Nino. É divertido e estou aprendendo bastante.” O mais jovem da turma, Juan, de 11 anos, resume a transformação de forma simples e sincera: “No começo eu não gostava de passar o dia todo na escola, mas agora aprendo coisas diferentes e ainda fico mais tempo com meus amigos.”
Ao garantir o direito à cultura, previsto no artigo 215 da Constituição, o projeto reafirma o poder transformador da arte na vida de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.
Sobre o Instituto Elisabetha Randon
Organização da Sociedade Civil com Interesse Público (OSCIP), o Instituto Elisabetha Randon (IER) promove a cidadania e o desenvolvimento social, por meio de ações direcionadas à educação, à cultura, à assistência social e ao estímulo à prática do voluntariado.
Desenvolve suas ações por meio dos programas Vida Sempre, Florescer, Iniciação Profissional, Ser Voluntário e Memorial Randon, além de projetos financiados por leis de incentivo. O Instituto Elisabetha Randon é mantido pela Randoncorp e seus funcionários e coordena os programas sociais da companhia voltados à comunidade.
Sobre a Randoncorp
Multinacional brasileira referência em soluções que facilitam a vida das pessoas por meio da mobilidade, a Randoncorp tem presença global fundamentada na qualidade, na inovação e na ética nos negócios. Com mais de 50 operações ao redor do mundo, alcança mais de 125 países com a comercialização de suas soluções e mantém liderança nos mercados de suas cinco verticais de negócios complementares. São cerca de 19 mil colaboradores.
A Randoncorp desenvolve, produz e comercializa autopeças e serviços para o controle de movimentos, com portfólio completo para sistemas de frenagem, suspensão, transmissão e direção, por meio da Frasle Mobility, e para aplicações em veículos comerciais, por meio das marcas Suspensys, Castertech, Master e JOST Brasil. A Companhia também atua como montadora e está entre as dez maiores fabricantes de semirreboques do mundo, por meio da marca icônica Randon, com a mais completa linha de equipamentos para o transporte terrestre de cargas.
A Companhia conta, ainda, com a Rands, Plataforma de Soluções Financeiras e Serviços, que atende aos setores de transporte e logística, mercado de reposição, agronegócio, varejo, tecnologia e inovação.
O grupo impulsiona pesquisas em materiais, nanotecnologia e eletromobilidade e cria soluções em automação e robótica industrial com o Centro Tecnológico Randon (CTR), a NIONE e a Auttom.
Com o propósito de conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade, atua na transformação social com iniciativas realizadas pelo Instituto Elisabetha Randon e incentiva a pesquisa científica por meio do apoio ao Instituto Hercílio Randon. Faz parte do Nível 1 de Governança Corporativa da B3, figurando entre as maiores empresas privadas brasileiras.
Geral
Mais de 103 mil doses da vacina contra a gripe já foram aplicadas em Caxias do Sul

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5 dias atrásem
11/06/2025
Com horários estendidos nas UBSs, ações em escolas e em lar de idosos, número de pessoas imunizadas aumentou
Desde o início da campanha de vacinação contra a gripe, 103.348 mil doses já foram aplicadas no município. Em relação ao público-alvo, foram vacinados 41% de gestantes, crianças e idosos. São grupos considerados mais vulneráveis a desenvolver casos mais graves, que consequentemente, podem levar a sérias complicações. Até o momento, Caxias do Sul conta com 152 hospitalizações por influenza.
Além das UBSs, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS), já vacinou cerca de mil pessoas entre funcionários e idosos de Instituições de Longa Permanência. Também orientou os seis hospitais e as duas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) para que aplicassem a vacina em seus funcionários. Além disso, foram realizados dois dias D de vacinação na Praça Dante Alighieri.
A SMS ressalta que ações de vacinação fora das UBSs, ou seja, em outros locais e espaços da comunidade, têm como intuito facilitar o acesso da população que por algum motivo não consegue se deslocar até as Unidades Básicas de Saúde.
Importante destacar que equipes das UBSs, que fazem visita domiciliar, consideradas um importante instrumento para a atenção primária à saúde, já aplicaram a vacina contra a gripe em todos os pacientes acamados.
Ações com aplicação de vacina já foram realizadas em empresas, escolas municipais e estaduais, em espaços de acolhimento de crianças e adolescentes que se encontram em situação de risco social, em comunidade terapêutica e no Centro Universitário Uniftec. Além disso, servidores da Prefeitura e da Câmara Municipal também foram vacinados, visando o cuidado com a própria saúde e, por consequência, para atender a população com mais segurança.
“Salientamos a importância da questão vacinal, principalmente para os grupos prioritários. Atualmente, nossa cobertura vacinal está em 41% desta população. Viemos vacinando um quantitativo expressivo da população geral, mas reforçamos a necessidade específica desses grupos estarem vacinados, principalmente pensando na questão de evitar internações, complicações de quadro respiratório, inclusive até o óbito,” destaca a diretora técnica da Vigilância Epidemiológica da SMS, Magda Beatris Teles.
No dia 14 de junho, sábado, das 10h às 16h, duas equipes da SMS estarão aplicando as vacinas no Shopping Villagio. Já no dia 16 de junho, uma equipe da UBS Mariani estará vacinando no Stok Center, ao lado da Havan, das 16h30 às 21h.
A vacina contra a influenza está disponível para toda a população. O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira das 8h às 16h. Atenção para as UBSs que atendem com horário estendido: Reolon e Vila Ipê, das 8h às 19h; e Cinquentenário, Eldorado, Esplanada,Cruzeiro e Desvio Rizzo, das 8h às 20h.
A SMS alerta a população de que as medidas de prevenção são tão importantes quanto a vacinação, pois também ajudam a reduzir o risco de transmissão da gripe.
Medidas de Proteção Contra a Gripe:
Pratique a etiqueta da tosse – ao tossir ou espirrar, cubra o nariz e a boca com um lenço descartável ou com o braço, nunca com as mãos;
Mantenha distância segura de pessoas com sintomas gripais, sempre que possível. Recomendamos pelo menos 1,5 metros;
Higienize as mãos frequentemente, com água e sabão ou álcool em gel, especialmente se for tocar no rosto ou em outras pessoas;
Vacine-se anualmente contra a gripe, principalmente se faz parte de grupos prioritários;
Use máscara, caso esteja com sintomas gripais e precise estar próximo de outras pessoas, principalmente crianças, idosos e pessoas imunossuprimidas;
Procure atendimento de saúde, em caso de febre, mal estar intenso ou falta de ar.

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