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Vestibular: vale a pena prestar o concurso no meio do ano?

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Pedagoga da FSG explica as vantagens de participar dos processos seletivos mesmo nesta época do ano

Prestar vestibular para ingressar no Ensino Superior no segundo semestre é uma escolha que pode parecer difícil, mas segunda a coordenadora de Pedagogia da FSG, Simone Martiningui Onzi, é uma decisão importante e inteligente entrar no segundo semestre. “Devido à tradição de iniciar os estudos sempre no começo de cada ano, algumas pessoas acreditam que há diferença na qualidade do ensino para quem ingressa no segundo semestre ao invés do primeiro. Porém isso é um mito. O curso contratado é o mesmo, as disciplinas e atividades também”, observa a coordenadora.

Ela lembra que na graduação, diferente do ensino fundamental e médio, o aluno cursa disciplinas por semestre e não anual. Ou seja, entrando no meio do ano, o aluno começará as disciplinas do zero, sem nenhum atraso. “Se você pode entrar agora, mas fica esperando o início do próximo ano para ingressar no Ensino Superior, vai perceber que deixou de adiantar seis meses de matéria. Pode não pesar agora, mas com o passar dos anos você vai desejar ter começado o quanto antes. Afinal, nesse período de seis meses, já pode começar um curso de extensão ou uma pós-graduação”, explica. “Nunca é tarde para começar. Então, apenas comece”, orienta Simone.

Portas-abertas na FSG: vestibular tradicional para ingresso ainda em julho

O Centro Universitário da Serra Gaúcha (FSG) oferece no dia 07 de julho uma oportunidade para quem pretende iniciar os estudos de graduação ainda em 2022. É quando será realizada a prova tradicional para processo seletivo, às 19h30min, no formato remoto.

Além da prova tradicional, os candidatos têm mais 4 formas de ingresso, sendo elas: via Prova on-line; via ENEM; Prova Agendada; e via Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (ENCCEJA). A prova online e o ingresso pelo ENCCEJA oferecem bolsa mérito de até 50%. E vale lembrar que a primeira mensalidade é isenta.

SERVIÇO

O quê: processo seletivo FSG 2° semestre de 2022 – cursos de graduação

Quando: prova online dias 07, às 19h30

Como: inscrições gratuitas no link abaixo. Inscrições podem ser feitas até o dia 5. https://www.fsg.edu.br/processo-seletivo/graduacao-presencial/

Sobre a FSG

A FSG é o Centro Universitário da Serra Gaúcha. Reconhecida há mais de 20 anos pelo seu protagonismo no desenvolvimento de propostas educacionais instigadoras, é referência no cenário da educação superior. Oferece centenas de cursos de Graduação, Pós-graduação e Extensão presenciais e a distância. A Instituição integra o grupo Cruzeiro do Sul Educacional, um dos mais representativos do País, que reúne instituições academicamente relevantes e marcas reconhecidas em seus respectivos mercados, como Universidade Cruzeiro do Sul e Universidade Cidade de São Paulo – Unicid (São Paulo/SP), Universidade de Franca – Unifran (Franca/SP), Centro Universitário do Distrito Federal – UDF (Brasília/DF, Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio – Ceunsp (Itu e Salto/SP), Faculdade São Sebastião – FASS (São Sebastião/SP), Centro Universitário Módulo (Caraguatatuba/SP), Centro Universitário Cesuca (Cachoeirinha/RS), Centro Universitário da Serra Gaúcha – FSG (Bento Gonçalves e Caxias do Sul/RS), Centro Universitário de João Pessoa – Unipê (João Pessoa/PB), Centro Universitário Braz Cubas (Mogi das Cruzes/SP) e Universidade Positivo (Curitiba, Londrina e Ponta Grossa /PR), além de colégios de educação básica e ensino técnico. Visite: www.fsg.edu.br e conheça o Nosso Jeito de Ensinar.

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Prazo para envio de projetos da Consulta Popular 2024/2025 é prorrogado até 15 de abril

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O prazo para encaminhar os projetos referentes às propostas eleitas pela Consulta Popular 2024/2025 para a Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG) foi prorrogado até 15 de abril. Os 28 Conselhos Regionais de Desenvolvimento (Coredes) e servidores dos municípios são os responsáveis pelo envio da documentação para que os projetos sejam homologados. 

A ação deve ser realizada por meio do portal da Consulta Popular. O login no site é é efetivado por meio de cadastro no domínio gov.br. Em seguida, é necessário seguir o passo a passo para anexar os documentos. Após o envio, o governo estadual analisa tecnicamente a documentação e, caso seja aprovada, faz o acompanhamento da liberação dos recursos.   

Consulta Popular    

Instituída no Rio Grande do Sul em 1998, a Consulta Popular está consolidada como mecanismo participativo pelo qual a população ajuda a definir em que áreas parte do orçamento anual será investido. Em 2024, o governo estadual investiu R$ 60 milhões na consulta, valor distribuído entre os 28 Coredes. 

Em caso de dúvidas ou para obtenção de mais informações, o telefone para contato é: (51) 3288-1431.

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Teto para reajuste de medicamentos é publicado

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Agência Brasil

Uma resolução da Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos (CMED), publicada nesta segunda-feira (31) no Diário Oficial da União, estabelece o novo teto para reajuste de preços de remédios vendidos em farmácias e drogarias de todo o país.

Com a publicação, empresas detentoras de registro de medicamentos poderão ajustar os preços de seus remédios, sendo o ajuste máximo permitido da seguinte forma:

– nível 1: 5,06%;

– nível 2: 3,83%;

– nível 3: 2,60%.

As farmácias e drogarias, assim como os laboratórios, distribuidores e importadores, não podem cobrar pelos medicamentos preço acima do permitido pela CMED. A Lei nº 10.742, de 2003, que trata da regulação do setor farmacêutico, prevê o reajuste anual dos medicamentos.

Isso não significa, entretanto, que haverá aumento automático dos preços praticados, mas uma definição de teto permitido de reajuste. Cabe aos fornecedores – farmacêuticas, distribuidores e lojistas – fixarem o preço de cada produto, respeitados o teto legal e estratégias diante da concorrência.

Em 2024, por exemplo, o reajuste anual do preço de medicamentos foi de 4,5%, equivalente ao índice de inflação do período anterior.

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Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos será em Bento Gonçalves

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Bento Gonçalves (RS) sediará o Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos (ESARH) nos dias 2, 3 e 4 de abril de 2025, reunindo profissionais, especialistas e lideranças para debater o futuro do trabalho e a importância das conexões humanas na transformação das organizações. Com o tema “Pertencer e Transformar: O poder das conexões humanas”, o evento promoverá debates, palestras e oficinas que vão trazer reflexões sobre inovação, gestão de talentos, inteligência artificial e liderança.


Entre os destaques da programação, estão os painéis executivos, que prometem atrair a atenção do público e aprofundar discussões sobre os desafios contemporâneos da gestão de pessoas. O evento contará com nomes fortes de empresas reconhecidas como Linkedin, Rede Globo, L’Oreal, Stanley’s, Randoncorp, entre outras para liderarem os debates.


No dia 2 de abril, o painel “O Trabalho mudou: será que estamos prontos para a nova realidade?” reunirá Jacqueline Ferrarezi (Manager – Corporate Relationship Talent Solutions/Brasil no LinkedIn), Natália Pamplona (Diretora de Gestão de Talentos na Rede Globo) e Daniel Martin Ely (Vice-Presidente Executivo na Randoncorp e CCO na Rands), sob a mediação de Emerson Costa, da Carreira Muller. A conversa abordará as transformações no ambiente corporativo e como as empresas e profissionais podem se adaptar a essas mudanças.


Já no dia 4 de abril, o painel “Transformação estratégica – O papel das conexões humanas e da inovação na construção de negócios sustentáveis” contará com a participação de Laira Seus (Gerente Corporativo de Gestão Estratégica de RH no Sistema Fiergs), Andiara Pegoraro (Head de Sourcing Estratégico para América Latina na L’Oreal), Raisa Hintz (Diretora de Educação na Stanley’s Holding) e Tassya de Paula (Gerente de Cultura do Nubank e Presidente da UUKA, associação sem fins lucrativos, formada por profissionais voluntários, designada para potencializar a carreira de pessoas negras por meio de mentoria). A mediação será Lucelia Ourique, do Papo de RH. O debate trará perspectivas sobre como as conexões humanas e a inovação são essenciais para a sustentabilidade dos negócios.


Além dos painéis, o ESARH 2025 contará com palestras ministradas por grandes nomes do cenário corporativo. Branca Barão apresentará “Inspire de Propósito – uma experiência de autenticidade, pertencimento e impacto”, trazendo reflexões sobre como líderes e empresas podem inspirar suas equipes. Rodolfo Bonifácio abordará a integração entre inteligência artificial e inteligência emocional na palestra “IA Inteligências Afetivas e o Futuro do Trabalho”. Ruy Matos abordará a importância da saúde mental no ambiente corporativo e seu impacto na produtividade. Eugenio Mussak, por sua vez, conduzirá a palestra “Comandar & Inspirar: o verdadeiro poder da liderança”, destacando os desafios e oportunidades da liderança no mundo atual.


Com tradição na área de gestão de pessoas, o ESARH busca conectar profissionais e fomentar reflexões sobre o futuro do trabalho e a importância do pertencimento nas organizações. As inscrições estão disponíveis no site oficial do evento (esarh.com.br) e podem ser feitas até o dia 31 de março. Há condições especiais para grupos e categorias como estudantes, sócios e parceiros, além da possibilidade de adquirir ingresso individual por dia.


Para mais informações, acesse: www.esarh.com.br.

Painel Jurídico e Talk Show Internacional são atrações no evento
No primeiro dia do evento (2 de abril) os participantes terão a oportunidade de receber informações e trocar experiências com o Desembargador Federal do Trabalho (TRT da 4ª Região) Francisco Rossal de Araújo e com o consultor técnico Pedro Valdir Pereira, da Consetra Consultoria em Segurança do Trabalho. Ambos participam do Painel Jurídico com a temática NR1 e Saúde Mental nas Empresas: Desafios e Oportunidades.A mediação é feita por Volmir André Paza, Secretário Geral da OAB/RS Subseção Caxias do Sul Gestão 2025/2027.
Já no dia 3 de abril speakers da Argentina e República Dominicana participam do Talk Show Internacional com o tema: RH e Resultados: Mitos e Realidades. O Vice-presidente de Recursos Humanos da Central Romana Corporation (maior empregador privado da República Dominicana) e especialista em Gestão Humana Eladio Uribe vai estar presente, acompanhado pelo argentino Horácio Quiró que nos últimos 27 anos atuou como diretor corporativo do Grupo Clarín, a empresa de mídia mais importante da Argentina. Quiró tem 50 anos de experiência em Gestão, Organização e Recursos Humanos, tendo atuado também em grandes empresas como a Fiat e a Cargill. O Brasil será representado no painel pela CEO do Grupo Capacitare Leyla Nascimento, que foi presidente da Federação Mundial de RH (World Federation of People Management Associations – WFPMA) entre 2018-2020. Leyla foi a primeira mulher a assumir o posto em mais de 40 anos de existência da instituição. A mediação do Talk Show internacional será feita por Cássio Mattos, Administrador de Empresas, pós-graduado em Gestão de Negócios, Coach pela ABRACEM e Conselheiro de Administração certificado pelo IBGC.

Nany People e Potter estão entre os speakers do Esarh
Embora o ESARH tenha forte foco em profissionais de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, a programação também conta com palestras que interessam a um público mais amplo. O comunicador Luciano Potter, conhecido por sua atuação na Rádio Gaúcha e em eventos como SXSW e TED Talks, traz a palestra “A arte de ouvir: o segredo da comunicação verdadeira”. Com mais de 20 anos de experiência em comunicação, Potter explora como a escuta atenta pode ser uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional, especialmente em um mundo onde todos falam, mas poucos realmente ouvem.
Outra presença de destaque será Nany People, atriz, humorista e escritora com carreira consolidada na TV, teatro e rádio. Com sua trajetória marcada pela irreverência e autenticidade, Nany levará ao público uma reflexão leve e inspiradora sobre superação, diversidade e o poder da resiliência. Sua palestra promete proporcionar um momento descontraído e, ao mesmo tempo, instigante, ampliando as perspectivas sobre inclusão e pertencimento no ambiente profissional e na vida.

FOTOS DOS PALESTRANTES

Transporte de Caxias a Bento Gonçalves
Para quem sai de Caxias do Sul para o evento, que ocorre em Bento Gonçalves, a organização providenciou uma facilidade: transporte fretado de ida e volta, ao valor de R$70 por dia. Os interessados devem se inscrever até dia 28 pelo link que está no instagram @esarh.br. As saídas e retornos serão na CIC Caxias. As vagas são limitadas.

Serviço:
O quê: Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos 2025 – ESARH
Quando: 2, 3 e 4 de abril
Onde: Dall’Onder Grande Hotel, Bento Gonçalves – RS
Inscrições: esarh.com.br/inscricoes
Obs: a organização do Esarh está abrindo a possibilidade de interessados inscreverem-se para apenas um dia de evento. Consulte os valores no site do Esarh.

Sobre o ESARH
O ESARH, Encontro Sul Americano de Recursos Humanos, é um dos mais importantes eventos sobre gestão de pessoas, cultura e inovação na América do Sul. Realizado pela Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana), já contou com a participação de mais de 35 mil pessoas e 1.000 palestrantes ao longo de seus 48 anos de história.

Acompanhe entrevista exclusiva ao programa Cotidiano.

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